Оценка персонала
Результат: развёрнутая оценка мягких навыков, индивидуальные точки роста по каждому сотруднику, картина групповой динамики и зон сопротивления. В финале отчёт с рекомендациями по кадровым решениям и набор мероприятий, которые усилят команду.